以人为本 创新发展

吉林省鼎皓科技有限公司在人力资源管理过程中坚持以人为本的价值核心和主体，把人的生存与发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。要始终把实现好、维护好、发展好每一位员工、消费者、经销商、股东的根本利益作为企业一切工作的出发点和落脚点。尊重员工的主体地位，发挥员工的首创精神，保障员工的各项权益，促进员工的全面发展，做到发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享。

十余年来，正是因为全体员工的开拓创新、不断进取，才形成吉林省鼎皓科技有限公司今天的发展格局。公司一直坚持的管理创新、制度创新、观念创新为公司营造了一种公开、公平、公正的环境。建立了一套充分发挥个人潜能的机制，给员工提供充分实现自我价值的发展空间，公司将提供给员工：
　　1.良好的工作环境，融洽的同事关系和团结而富于活力的工作团队；
　　2.任人唯贤，鼓励年轻人的职位升迁制度；
　　3.良好的学习培训计划。
　　我们是一个视员工为最主要财富的企业，一个有着更加美好未来的企业，我们希望有更多的人才加入到我们行列，更多的人关注我们发展。

渠道销售 

工作地点： 长春
发布日期： 2016/11/13

招聘人数： 5

职位要求：

岗位要求：

岗位职责：